ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ НАШУ РАБОТУ

Our Team at Work At Office

 

 

ДЛЯ ВАС РОДИТЕЛИ!

 

Договор с родителями:

Порядок предоставления компенсации части родительской платы за содержание ребенка в учреждении:

Правила приёма в детский сад:

На пороге детского сада или советы родителям по адаптации ребенка:

Административный регламент:

Горячая линия:

Важные телефоны:

Официальные сайты министерств и ведомств:

Консультативный пункт:

 

 

Правоустанавливающие документы:

Лицензии и свидетельства:

Образовательные стандарты:

ОБРАЗОВАНИЕ:

Устав МАДОУ ЦРР:

Учебный план:

Режим организованной образовательной деятельности:

Публичный доклад МАДОУ ЦРР:

Программа развития:

Документы, регламентирующие деятельность ДОУ:

Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательной деятельности:

Финансово-хозяйственная деятельность:

Структура и органы управления образовательной организацией:

Органы государственно - общественного управления:

ПОЛОЖЕНИЯ:

Региональная инновационная площадка:

Стипендии и иные виды материальной поддержки:

Порядок приема в ОУ:

Вакантные места для приема (перевода): 

Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в МАДОО СМР:

Платные образовательные услуги:

Медицинское обслуживание:

2015 год - год повышения качества образования в системе образования Ступинского муниципального района

 

Документы и материалы для скачивания представлены в форматах

Порядок предоставления компенсации части родительской платы за содержание ребенка в учреждении

 

Кто имеет право на получение компенсации ?

 

Один из родителей (законных представителей), заключивших договор с МАДОУ ЦРР - д/с № 23"Ромашка" Ступинского муниципального района и внесших родительскую плату за содержание ребенка в ДОУ.

 

Какие документы для этого необходимы ?

 

1. Заявление на выплату компенсации одного из родителей (законных представителей) на имя начальника управления образованием администрации Ступинского муниципального района; 

2. Документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя) и его копию (1 страница, отметка о регистрации места жительства, данные о детях); 

3. Выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства), о передаче ребёнка на воспитание в приёмную семью, - на ребёнка, находящегося под опекой (попечительством), в приёмной семье;

4. Свидетельства о рождении детей, входящих в состав семьи, и их копии; 

5. Копию титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счета получателя компенсации и указанием реквизитов отделения Сбербанка России или выписку о счете электронной карты;

6. Справка о составе семьи.


Компенсация части родительской платы устанавливается в размере: 


1. 20% от размера внесенной родительской платы - на первого ребенка; 
2. 50% от размера внесенной родительской платы - на второго ребенка; 
3. 70% от размера внесенной родительской платы - на третьего и последующих детей; 

Размер компенсации рассчитывается пропорционально фактически внесенной родительской плате, определенной с учетом установленных льгот. 
При назначении компенсации части родительской платы за второго и третьего ребенка, в составе семьи учитываются дети до 18 лет. 

 

Порядок

предоставления льгот по родительской плате малообеспеченным семьям

Для оформления льготы заведующему необходимо подать пакет документов:

 

  • - копия паспорта заявителя;
  • - копия свидетельства о рождении детей;
  • - выписка из домовой книги;
  • - копия лицевого счета;
  • - справка о заработной плате отца за три последних месяца;
  • - копия трудовой книжки мамы;
  • - справка о начисленных и полученных алиментах  за последние  три месяца;
  • - справка из отдела социальной защиты населения о компенсации на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
  • - справка из отдела социальной защиты населения о выплатах ежемесячного пособия на ребенка;
  • - справка из отдела субсидий   о не предоставленных субсидиях;
  • - лицевой счет банка, для перечисления компенсации.

 

При наступлении обязательств, влекущих отмену установления льготной оплаты, родители (законные представители) в течение 14 дней со дня наступления соответствующих обстоятельств обязаны уведомить об этом заведующего МАДОУ. 

 

 

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

Мы искренне рады, что Вы посетили наш сайт! Надеемся, что Вам удобно, комфортно и интересно просматривать нашу информацию! Детский сад №23 «РОМАШКА» всегда для Вас! Ведь мы действительно одни из лучших в нашем любимом городе СТУПИНО!

Buy Now

© Все права защищены. Вся приведенная на сайте информация носит справочный характер и не является публичной офертой.

КАРТА САЙТА